人力資源
人才理念 人才招聘 員工風采
招聘崗位:前臺文員
部門 人數 崗位職責 崗位要求 薪資待遇
綜合辦 0
1、負責前臺電話的接聽和轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、不延誤;
2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;
3、負責辦公區域的環境維護;
4、協助組織實施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡歷並組織面試;
5、完成領導交辦的其他工作。
1、女性,18-25歲,身高160cm以上,高職及以上學歷;
2、性格開朗隨和,形象好、待人熱情、有親和力,懂得來電及來訪接待禮儀;
3、普通話標準,具有良好的語言表達和文字撰寫能力,良好的邏輯思維能力;
4、熟悉使用OFFICE等辦公軟體、熟悉網路應用、使用各種辦公自動化設備,工作認真負責,對待繁瑣的工作耐心仔細;
5、具有一定的組織協調能力、思維敏捷,應變能力强。
3500~4200
招聘崗位:銷售助理
部門 人數 崗位職責 崗位要求 薪資待遇
銷售部 3
1、輔助銷售人員工作,通過與客戶溝通瞭解客戶需求,尋求銷售機會;
2、負責對銷售市場的資訊收集、整理,瞭解市場用戶、競爭對手、通路等資訊;
3、維護老客戶,負責對客戶資料的管理、整理、建檔和保管工作,並定期補充新的資訊,做好分類管理;
4、負責公司銷售合同、報價及其他行銷檔資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作,並完成相關的銷售報表;
5、協助售後服務工作,及時跟踪及處理客戶回饋,維護客戶關係;
6、完成上級臨時交辦的其他任務。
1、專科以上學歷,接受機械類的應屆生;
2、熟悉使用OFFICE等辦公軟體、熟悉網路應用、使用各種辦公自動化設備;
3、工作認真細緻,善於學習與創新,具有較强的溝通協調能力;
4、有較强的工作積極性和主動性,願意出外勤;
5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力。
3500~4500
招聘崗位:銷售工程師
部門 人數 崗位職責 崗位要求 薪資待遇
銷售部 10
1、執行公司銷售策略,完成公司所製定的銷售目標;
2、負責所轄區域的產品銷售及推廣,瞭解客戶需求,發展新客戶、開拓新市場、新增產品銷售範圍;
3、跟進客戶的交易全程,並對已有的客戶關係進行維護,保持良好的合作關係;
4、完成部分技術支援工作,與客戶進行技術交流;
5、負責收集行業市場資訊,完成市場調查報告及同行業競爭對手的分析;
6、能及時完成上級交代的其他臨時工作。
1、2年以上銷售工作經驗,專科及以上學歷,機械類相關專業;
2、熟悉同行業的產品市場,有相關產品銷售經驗,瞭解主流行業科技的優先;
3、具備問題分析及解决能力,應對客戶技巧及溝通協調能力,具有良好的團隊寫作精神;
4、具備市場分析判斷能力和客戶服務意識;
5、學習能力强,有責任心、挑戰精神,能承受一定的工作壓力。
3500~5000
招聘崗位:硬體開發工程師
部門 人數 崗位職責 崗位要求 薪資待遇
技术部 1
1、負責伺服驅動器、步進驅動器的硬體原理圖與PCB板設計;
2、不斷提高伺服驅動器、步進驅動器硬體可靠性;
3、提出有效降低伺服驅動器、步進驅動器成本解決方案;
4、製定新產品系統測試、調試方案,實施樣機測試、輸出樣機測試報告與解决生產過程中的科技問題;
5、研究產品及行業應用特點,優化產品電效能驗證策略,開發相關的電效能驗證新技術、新工具平臺;
6、其他上級交辦的任務。
1、負責伺服驅動器、步進驅動器的硬體原理圖與PCB板設計;
2、不斷提高伺服驅動器、步進驅動器硬體可靠性;
3、提出有效降低伺服驅動器、步進驅動器成本解決方案;
4、製定新產品系統測試、調試方案,實施樣機測試、輸出樣機測試報告與解决生產過程中的科技問題;
5、研究產品及行業應用特點,優化產品電效能驗證策略,開發相關的電效能驗證新技術、新工具平臺;
6、其他上級交辦的任務。
8000~15000
招聘崗位:軟體發展工程師
部門 人數 崗位職責 崗位要求 薪資待遇
技術部 1
1、負責伺服驅動器、步進驅動器的技術開發與管理工作;
2、不斷提高伺服驅動器、步進驅動器軟件可靠性;
3、提出有效降低伺服驅動器、步進驅動器成本解決方案;
4、製定新產品系統測試、調試方案,實施樣機測試、輸出樣機測試報告與解决生產過程中的科技問題;
5、其他上級交辦的任務。
1、碩士及以上學歷,電子、通信、自動化相關專業,CET-4級及以上;
2、具備5年或以上的產品開發經驗,2年以上行業內同等崗位工作經驗;
3、精通ARM+FPGA或DSP+FPGA類嵌入式產品開發;
4、熟悉產品開發或實施過程中的各個環節,正確處理和解决項目中出現的科技問題,提供完善的解決方案;
5、能承擔工作壓力,良好的團隊合作精神,良好的技術開發學習和攻關能力;
6、具備產品研發團隊的管理經驗,能够有效組織和管理團隊,確保團隊的正常運作。
8000~15000
招聘崗位:倉庫管理員
部門 人數 崗位職責 崗位要求 薪資待遇
生產部  1
1、執行倉庫管理流程以及倉庫管理相關制度,確保倉庫工作順利進行;
2、負責倉庫日常貨物的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責保持庫內整潔、貨品堆放整齊,安全通道暢通;
4、發貨認真、仔細,貨單一致並對倉庫的相關單據保管與存檔;
5、負責倉庫數據和系統數據的輸入、統計和存檔。
1、2年倉庫管理經驗,高中及以上學歷;
2、熟悉使用金蝶K3 WISE ERP軟件;
3、熟悉倉庫物資進出操作流程,具備物資保管知識和技能;
4、為人細心、工作認真、有責任心,具有團隊合作精神。
3000~4000